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[57] 10/08/21 良い?悪い?サラリーマンの報酬システムを考える
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『私の給料ってフェアな金額なの?』『会社員の価値って値決めが難しいよね』という不満。右肩上がりの年功序列が崩壊し、月給=年齢万円(例:30歳なら30万円)という概念が消え去った今、誰もがサラリーマンの給与システムに疑問を抱いている。じゃあどうすればいい? 解決策はあるのか? 「時間と結果」「商機と季節変動」「仕事毎の料金表作成」の観点から、「会社員の報酬システムがどうあるべきか?」について考え方を解説。

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