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[159] 12/08/04 仕事がない!社内失業者が生まれる本当の理由
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『会社に来てもやることが無い』『出しゃばりすぎて干された』という哀愁。「仕事ありき」ではなく「人ありき」で存続する企業。一度雇ったら簡単にはクビにできない。その古き昭和のサラリーマン制度は限界を迎えており、しわ寄せが「社内ニート」という滑稽な姿で露呈している。苦しまぎれの派遣切り、子会社への天下り、あらゆる策を講じるが焼け石に水。なぜそんなことに?「目的達成」「競合育成」「人力衰退」の観点で解説。

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