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[154] 12/06/30 追い詰められる大企業!管理職が余る本当の理由(前編)
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『課長や部長だらけの異常な逆ピラミッド』『溢れ出すバブル入社の剰余人材』という苦悶。いらない管理職。行き場を失った社内失業者は、精神論を振りかざし、昭和の古き価値観にしがみつく。現場からは見放され、浮かざるを得ない邪魔者扱い。そもそも管理職は何を管理していたのか? 管理の対象が不明瞭なまま肩書きの枠に嵌められた正社員の末路はどうなる?「監視」「教育」「伝達」の観点で、管理職が余る本当の理由を解説。

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