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[1] 09/07/25 給料の取り分でもう悩まない!社内の分け前に対する不信感の克服法
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『私の給料だけ少なすぎる!』『なんであの上司があんなにもらっているの!?』など、社内における給料やボーナスの取り分をめぐる争い。その不満が生み出す「人間関係の不信感やストレス」をどうやって解消すればいいのか? ただ文句を言っているだけではダメ。この動画を見ると「報酬の分け方に対するコスト意識」や「現状の評価制度が抱える限界」などが分かり「人の値段を決める意味」に対する正しい考え方が身につきます。

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